Manager de proximité

Vous avez une expérience significative en gestion d'équipe et supervision. Poste à pourvoir en mars 2025
Vous avez la capacité à motiver et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
Vous possédez un diplôme type CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) ou équivalent (DTST, DEIS, CAFDES...)

Vous serez en charge d'animer une équipe de travailleur sociaux avec l'appui d'un coordinateur à temps plein. Vos missions sont les suivantes :

- Participer aux réunions d'encadrement ;
- Encadrer, accompagner et manager une équipe de 5 travailleurs sociaux et une coordinatrice ;
- Appuyer l'équipe des travailleurs sociaux dans la gestion de situations complexes ;
- Piloter la rédaction des bilans à destination des financeurs ;
- Organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service ;
- Planifier (objectifs, projets, stratégies) organiser et structurer le fonctionnement du service ;
- Soutenir les pratiques professionnelles en cohérence avec les valeurs associatives et la mission du projet associatif de Logivar Esterel ;
- Initier soutenir et développer la mise en place d'actions collectives spécifiques,
- Mettre en oeuvre des actions d'accompagnement social global individuelles ;
- Assurer le maintien des liens partenariaux et favoriser leur développement ;
- Assurer une veille sociale ;
- Contribuer au développement de l'association.

Vos « savoir-faire » :
- Être capable de déléguer pour favoriser la montée en compétence des salariés
- Respecter la confidentialité des informations
- Travailler en binôme avec son directeur et les différents pôles de la structure

Vos aptitudes :
- Sens de l'organisation, du contact et gestion des priorités
- Capacité d'adaptation
- Prise de recul et gestion du stress
- Maitrise des techniques de communication écrite et orale
- Autonomie
- Rigueur et loyauté